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景碩在經過一段時的硬撐之後，對工程師實施排休二天/月的無薪假
雖然在這之前也人事凍結、對OP薪資瘦身、減少分紅基數，終於拿工程師開刀了
為了要減少開支，也決定關閉一座廠房，將人員全部移往舊廠
我們新廠的人就得"寄人籬下"到舊廠上班
主管還樂觀認為這樣的狀況只維持三個月
不知是他天真還是我太悲觀，景氣要好至少得半年
不管如何，過去新廠也好，學習機台，從頭學習
在舊廠期間當做練功，把OP多年的經驗與知識學起來，也要請教資深工程師管理與成長問題
當然.,,,,,在景碩也當作練功，得找時間把英文學好
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